UN CAMINO FIABLE HACIA LA SOSTENIBILIDAD
En Alpega, trabajamos para redefinir la excelencia en el transporte empresarial a través de la inteligencia colectiva y la digitalización. Nuestra misión es ofrecer soluciones integrales que respondan a todas las necesidades del transporte, ayudando a cargadores, operadores logísticos y transportistas a liderar una logística más inteligente y sostenible.
Conscientes del impacto medioambiental que generan los viajes en vacío (ya que cerca del 30% de los camiones comerciales en Europa y el 40% en Asia circulan sin carga), utilizamos nuestra tecnología SaaS en la nube para reducir las emisiones de carbono y fomentar prácticas logísticas más sostenibles. Nuestro lema, “Trust at the Speed of Freight”, también refleja un compromiso con el entorno y una forma responsable de entender nuestras operaciones.
Dichos criterios ESG forman parte de nuestro ADN e influyen en todos los ámbitos de la compañía, desde la relación con clientes hasta el vínculo con inversores. Medimos y supervisamos de forma continua indicadores ESG clave para orientar decisiones estratégicas y el desarrollo de nuevas soluciones. Entre los avances más destacados de 2026 se encuentran la planificación y el reporting de transporte basados en emisiones a través de Alpega TMS, así como soluciones pioneras como Reusable Package Management y Dock Scheduling, diseñadas para agilizar operaciones y reducir la congestión. Además, en Alpega, apostamos cada vez más por la IA como un copiloto para reducir emisiones, y no únicamente como una herramienta orientada a optimizar costes.
Nuestros compromisos ESG
Alpega está comprometida con un progreso medible, construyendo un negocio más transparente, resiliente y responsable para 2030.
- Reducir las emisiones de GEI de Alcance 1 en ≥42%
- Alcanzar cero emisiones netas de Alcance 2 mediante electricidad 100% renovable
- Reducir las emisiones de Alcance 3 en ≥25%
- Lograr un 85% de flota BEV/PHEV sin vehículos diésel
- Publicar un plan de transición climática alineado con TCFD a finales de 2026
- Publicar nuestra metodología de Alcance 4 a finales de 2027
- Reducir la brecha salarial de género a ≤10%
- Lograr una representación femenina ≥48% en la dirección
- Lograr una representación femenina ≥40% en el consejo de administración
- Reducir la rotación voluntaria de empleados a ≤12%
- Garantizar que ≥90% de los empleados completen al menos una formación formal al año
- Alcanzar ≥4 horas de voluntariado por empleado al año y cuantificar la inversión comunitaria en €
- Obtener la calificación Silver de EcoVadis
- Lograr que el 100% de los proveedores clave firmen el Código de Conducta para 2026
- Evaluar a los 20 principales proveedores en criterios ESG para 2026, y a los 50 principales para 2027
- Lanzar la página web ESG; integrar las credenciales ESG en las propuestas comerciales
- Completar la evaluación de brechas CSRD en el 4T 2026; publicar el primer informe CSRD formal para el ejercicio 2027
- Mantener el 100% de finalización anual de la formación en ética y cumplimiento
Daniel Cohen
Director ejecutivo
"Las soluciones digitales bien concebidas son fundamentales. Espero seguir construyendo sobre la sólida base de Alpega: productos líderes en el mercado, fortaleza operativa y una cultura que impulsa un rendimiento sostenible."
Informe Ambiental, Social y de Gobernanza de Alpega
Nuestro informe ESG ofrece una visión completa del enfoque y el rendimiento global de Alpega, demostrando nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Descargar el informe →
Medalla de plata ecovadis
EcoVadis ha concedido a Alpega Group una medalla de plata, situando a nuestra empresa entre el 15% de las compañías mejor valoradas a nivel mundial durante los últimos 12 meses. Esta medalla abarca las cuatro áreas de EcoVadis: medio ambiente, derechos laborales y humanos, ética y compras sostenibles.
