SOLUTIONS DURABLES : UN AVENIR PLUS PROPRE.
AVANCER AVEC CONFIANCE.
L'engagement d'Alpega en matière d'ESG (Environnement, Social et Gouvernance) s'accélère en 2026. Un principe qui définit nos produits et guide notre performance.
VERS LA DURABILITÉ, EN TOUTE CONFIANCE
Chez Alpega, notre mission est de réinventer l'excellence du transport d'entreprise par l'intelligence collective et la digitalisation. Nous proposons des solutions complètes, pensées pour répondre à tous les besoins en transport, et permettons aux chargeurs, commissionnaires et transporteurs de construire une logistique plus intelligente, au service d'un avenir durable.
Face aux défis environnementaux posés par les trajets à vide (près de 30 % des camions commerciaux en Europe et 40 % en Asie circulant sans chargement) nous mobilisons notre logiciel SaaS cloud pour réduire les émissions de carbone et promouvoir des pratiques logistiques durables. Notre philosophie, « La confiance au rythme du transport », s'étend à l'environnement et guide l'ensemble de nos opérations.
L'ESG est au cœur de notre organisation : il influence aussi bien nos relations clients que nos échanges avec les investisseurs. Nous suivons et mesurons en continu des KPI ESG internes pour éclairer nos décisions stratégiques et orienter le développement produit.
Parmi les temps forts de 2026 : la planification et le reporting transport intégrant la gestion carbone via Alpega TMS, ainsi que la poursuite de solutions pionnières comme la gestion des emballages réutilisables et la planification des quais, qui optimisent les opérations et réduisent la congestion.
Par ailleurs, Alpega repositionne de plus en plus l'IA comme un co-pilote de la réduction des émissions, et non comme un simple levier d'optimisation des coûts.
Nos engagements ESG
Alpega s'engage en faveur d'un progrès mesurable, en construisant une entreprise plus transparente, résiliente et responsable d'ici 2030.
- Réduire les émissions de GES de Scope 1 de ≥42 %
- Atteindre zéro émission nette de Scope 2 grâce à 100 % d'électricité renouvelable
- Réduire les émissions de Scope 3 de ≥25 %
- Atteindre 85 % de flotte BEV/PHEV sans véhicules diesel
- Publier un plan de transition climatique aligné sur le TCFD d'ici fin 2026
- Publier notre méthodologie de Scope 4 d'ici fin 2027
- Réduire l'écart de rémunération entre les sexes à ≤10 %
- Atteindre une représentation féminine ≥48 % dans le management
- Atteindre une représentation féminine ≥40 % au conseil d'administration
- Réduire le taux de rotation volontaire des employés à ≤12 %
- S'assurer que ≥90 % des employés suivent au moins une formation formelle par an
- Atteindre ≥4 heures de bénévolat par employé et par an et quantifier l'investissement communautaire en €
- Obtenir la certification Silver EcoVadis
- Atteindre 100 % d'adhésion au Code de conduite fournisseurs parmi les principaux fournisseurs d'ici 2026
- Évaluer les 20 premiers fournisseurs selon des critères ESG d'ici 2026, les 50 premiers d'ici 2027
- Lancer la page web ESG ; intégrer les références ESG dans les propositions commerciales
- Compléter l'évaluation des écarts CSRD au T4 2026 ; publier le premier rapport CSRD officiel pour l'exercice 2027
- Maintenir 100 % de complétion annuelle de la formation en éthique et conformité
Daniel Cohen
Chief Executive Officer
« Des solutions digitales bien conçues sont essentielles. Je me réjouis de pouvoir m'appuyer sur les bases solides d'Alpega, des produits leaders sur leur marché, une robustesse opérationnelle et une culture qui permet une performance durable. »
Rapport Environnemental, Social et de Gouvernance d'Alpega
Notre rapport ESG offre une vue d'ensemble complète du positionnement et des performances globales d'Alpega, témoignant de notre engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.
Télécharger le rapport →
MÉDAILLE D'argent ECOVADIS
EcoVadis a attribué à Alpega Group une médaille d’argent, plaçant notre entreprise parmi les 15% des sociétés les mieux notées au niveau mondial au cours des 12 derniers mois. Cette médaille couvre les quatre thèmes EcoVadis : environnement, droits du travail et de l’homme, éthique et achats responsables.
