UM CAMINHO FIÁVEL PARA A SUSTENTABILIDADE
Na Alpega, trabalhamos para redefinir a excelência no transporte empresarial através da inteligência coletiva e da digitalização. A nossa missão é disponibilizar soluções integradas capazes de responder a todas as necessidades do transporte, ajudando carregadores, operadores logísticos e transportadores a liderar uma logística mais inteligente e sustentável.
Conscientes do impacto ambiental gerado pelas viagens em vazio (uma vez que cerca de 30% dos camiões comerciais na Europa e 40% na Ásia circulam sem carga), utilizamos a nossa tecnologia SaaS cloud para reduzir as emissões de carbono e promover práticas logísticas mais sustentáveis. O lema “Trust at the Speed of Freight” reflete igualmente um compromisso com o ambiente e uma forma responsável de encarar as operações.
Os critérios ESG fazem parte do ADN da Alpega e influenciam todas as áreas da empresa, desde a relação com clientes até à ligação com investidores. A empresa acompanha e mede continuamente indicadores ESG chave para apoiar decisões estratégicas e o desenvolvimento de novas soluções. Entre os avanços mais relevantes de 2026 destacam-se o planeamento e reporting de transporte com base em emissões através do Alpega TMS, bem como soluções pioneiras como Reusable Package Management e Dock Scheduling, concebidas para agilizar operações e reduzir congestionamentos. Além disso, a Alpega aposta cada vez mais na IA como um copiloto para reduzir emissões, e não apenas como uma ferramenta orientada para a otimização de custos.
Os nossos compromissos ESG
A Alpega está comprometida com um progresso mensurável, construindo um negócio mais transparente, resiliente e responsável até 2030.
- Reduzir as emissões de GEE de Âmbito 1 em ≥42%
- Atingir zero emissões líquidas de Âmbito 2 com 100% de eletricidade renovável
- Reduzir as emissões de Âmbito 3 em ≥25%
- Atingir 85% de frota BEV/PHEV sem veículos a diesel
- Publicar um plano de transição climática alinhado com o TCFD até ao final de 2026
- Publicar a nossa metodologia de Âmbito 4 até ao final de 2027
- Reduzir a diferença salarial de género para ≤10%
- Alcançar ≥48% de representação feminina na gestão
- Alcançar ≥40% de representação feminina no conselho de administração
- Reduzir a rotatividade voluntária de colaboradores para ≤12%
- Garantir que ≥90% dos colaboradores completem pelo menos uma formação formal por ano
- Alcançar ≥4 horas de voluntariado por colaborador por ano e quantificar o investimento comunitário em €
- Obter a certificação Silver da EcoVadis
- Alcançar 100% de adesão ao Código de Conduta de fornecedores entre os principais fornecedores até 2026
- Avaliar os 20 principais fornecedores em critérios ESG até 2026, os 50 principais até 2027
- Lançar a página ESG; integrar as credenciais ESG nas propostas comerciais
- Concluir a avaliação de lacunas CSRD até ao 4.º trimestre de 2026; publicar o primeiro relatório CSRD formal para o exercício de 2027
- Manter 100% de conclusão anual da formação em ética e conformidade
Daniel Cohen
Diretor Executivo
"Soluções digitais bem concebidas são fundamentais. Espero continuar a desenvolver a sólida base da Alpega: produtos líderes de mercado, solidez operacional e uma cultura que impulsiona um desempenho sustentável."
Relatório Ambiental, Social e de Governação da Alpega
O nosso relatório ESG apresenta uma visão abrangente do foco e do desempenho global da Alpega, demonstrando o nosso compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social.
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PRÉMIO MEDALHA DE BRONZE ECOVADIS
A Alpega foi galardoada com a Medalha de Bronze EcoVadis! Esta conquista assinala o nosso esforço e dedicação para trabalharmos em conjunto em prol das responsabilidades ESG!
